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“团结”是一个企业良好发展的基本指导思想,通过沟通、协调、合 作、营造公平公正的良好企业环境,形成上下齐心,步调一致的局面。  

“拼搏”在工作中要准确、在完成任务时要有“不到长城 非好汉”的豪迈情怀中,要有“不低头,不认输,擦干泪,坚持住”的英雄气概,在制定切合实际的阶段性目标上,鼓励适度超前,反对糜费浮夸。 

 “仁爱” 人有“人性”,企业是由人组成的自然也就具备的人的本 性。那么企业文化的“本性”是什么哪?其实企业文化的“本性”就是以人为本。但究竟什么是“以人为本” “人性化管理”, 通过完善的关爱体系让员工感受到企业对自己的尊重、帮助和爱护,使员工热爱企业、热爱工作、爱企如家。留住好的员工就是企业的财富。